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千葉県の中小企業M&Aで買い手が確認する労務DDを解説。未払残業代、36協定、就業規則、有給休暇、退職金、社会保険、キーパーソン承継、PMIの実務ポイントを整理します。

千葉県の中小企業M&Aで最終契約後のトラブルを防ぐために、表明保証、補償、誓約事項、クロージング条件、経営者保証、情報開示の確認ポイントを実務目線で解説します。